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財務分會獲得天津市模范職工小家
2015-10-20 08:52:48  來自:天津市第三中心醫院

  三中心醫院財務處伴隨著醫院病人選醫生、包餐、無陪伴等一系列改革發展的步伐,在為老百姓提供一流服務的實踐歷煉中,從一個后勤服務型部門,成長為三中心品牌服務的亮點處室2008年榮獲“全國三.八紅旗集體”等榮譽稱號。在這個優秀的集體中,財務分會充分發揮工會在職工中的基礎作用,圍繞醫院的各項中心工作,密切聯系群眾,關心職工生活,民主管理,積極聽取職工意見,努力為職工創造和諧快樂的工作氛圍。

  一、積極配合黨支部、處室開展工作,做職工與處室溝通的橋梁

  財務分會現有職工80人,職工入會比例達到100%。圍繞醫院和處室的重點工作,財務分會逐漸豐富、完善和發揮基層工會組織的職能,將醫院的各項政策和工作精神能夠迅速傳達到每位職工,充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。積極探索配合處室開展工作的有效方法,根據醫院及處室中心工作設立主題,以座談、研討等形式多方面采納、汲取職工意見和建議,將結果及時向處室反饋,為處室進一步開展工作提供決策依據。

  二、延伸服務,方便患者

  1.“讓患者滿意在窗口”是財務處所有職工的共同目標。面對醫院日益激增的就醫患者,財務分會的青年職工主動利用業余時間開展青年志愿者服務,為患者導診,引導患者就醫,得到了患者的一致好評。

  2.為緩解患者掛號繳費排長隊的問題,財務處可以說是苦思冥想尋找對策,處里和分會為此也多次召開座談會,聽取職工意見。在醫院的大力支持下,根據職工的建議,財務窗口相繼安裝了“醫付寶”(自助掛號繳費系統)、語音對講顯示屏、掛號顯示屏、銀聯POS機,自助清單查詢打印機等硬件服務設施,為患者就醫提供了便利。

  三、組織開展豐富多彩的活動,提升職工文化品位,豐富職工文化生活,寓教于樂

  1.財務分會在“崗位練兵技能比武”工作中,積極配合處室組織職工開展點鈔比賽、技能比武等活動,并結合崗位工作配合處室編制培訓計劃、比賽規則、競賽試題等,通過崗位練兵,調動了職工的積極性,激發了職工的工作熱情,達到了提升職工專業素質的目的,在局崗位練兵大賽中多次取得了優異的成績。

  2.財務分會為使職工能夠以健康的身體,飽滿的精神狀態投入到工作崗位,每年都以不同的形式組織職工開展健身活動,讓職工感受生命的激情,運動的快樂。

  3.財務處對職工廉潔教育工作常抓不懈,分會多次組織新老職工參觀《新中國反腐敗第一大案展覽》、《保密泄密案例展覽》等,起到了很好的教育和警示作用。

  四、心系職工,情暖人心

  1.財務分會就像一個大家庭,科內一名年輕職工在體檢中查出癌癥,處室及分會分會及時伸出援助之手,幫她度過難關;

  2.從報紙上看到為希望小學捐贈的倡議,積極發動大家響應,奉獻一份愛心。

  3.院黨委號召職工捐贈骨髓造血干細胞、獻血等活動,財務分會總是積極響應,用愛心傳遞著溫情和感動。

  財務分會在院黨委和院工會的領導下,始終堅持以服務職工為宗旨,成為職工值得信賴和依靠的家。

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